|
HR-Strategi
På Metalpres Haarby A/S tror vi på, at tilfredse medarbejdere er bedre medarbejdere.
Tilfredse medarbejdere er medarbejdere, som:
- Har og er gode kolleger
- Indgår i et godt arbejdsmiljø
- Bliver rost og anerkendt
- Får relevant information og viden
- Møder respekt og accept
- Er en del af god kommunikation
- Har indflydelse på eget arbejdsområde
- Har adgang til uddannelse og udvikling
- Ser forskellighed som en styrke
- Har tryghed i ansættelsen
Alle sammen punkter, som vi via en mårettet og løbende HR-indsats på Metalpres Haarby A/S vil vedligeholde og udvikle, så de står i sammenhæng med strategien.
Den årlige MUS sikrer en systematisk og løbende kompetenceudvikling, hvor faglige, personlige og sociale kompetencer vægtes højt.
| 
